Управление ПФР в Ленинградском районе напоминает работодателям района о необходимости  проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний.

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Напомним, с начала текущего года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. К настоящему времени уже 424 работодателя района направили в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности более 5,5 тысяч человек.

Организации представляли информацию только в том случае, если за отчетный период происходили прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение либо если работник подавал заявление о выборе формы трудовой книжки.

Заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде на территории Ленинградского района подали  порядка 300 человек.

Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми предприятиями, организациями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.

Более подробную информацию о формировании сведений для электронных трудовых  книжек  можно получить по адресу: ст. Ленинградская,  ул. Крестьянская, 167, кабинет 307 (тел. 7-30-15), а  также на сайте Отделения ПФР по Краснодарскому краю www.pfrf.ru.

 

 

 

 

 

Начальник управления ПФР

в Ленинградском районе                                                      И.А.Куликова